Coordinatrice de projet “Lutte contre le décrochage scolaire”
SERAC ANTILLES GUYANE - Rémire-Montjoly
- Type de contrat
- CDD
- Salaire
- 2500 € Brut
- Publié le
- 08/04/2026
- Source
- Description
- Coordinateur(trice) de projet – Lutte contre le décrochage scolaireRejoignez un projet engagé au cœur des enjeux éducatifs et contribuez concrètement à lutter contre le décrochage scolaire et favoriser l’égalité des chances. Missions Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire dès le plus jeune âgeFavoriser l’inclusion sociale et éducative des enfants en situation de vulnérabilitéContribuer au respect des principes d’égalité femme-homme, de non-discrimination et d’accessibilité Activités et responsabilités Coordination du projet et mise en réseau des partenaires : animation d’un réseau d’acteurs locaux (établissements scolaires, associations, institutions), mobilisation des familles et valorisation du projet, suivi des bénéficiaires (relances, accompagnement personnalisé, levée des freins)Suivi des bénéficiaires : réalisation d’entretiens (entrée, intermédiaire, sortie), élaboration et ajustement des parcours, alimentation des outils de suivi et transmission d’informations aux équipes pédagogiquesCoordination de l’équipe : organisation des plannings, rédaction des fiches missions, garantie des conditions logistiques nécessaires (matériel, transport, locaux)Suivi administratif et reporting : respect des obligations liées aux financements (FSE+), participation à l’évaluation du projet et production de bilans Missions complémentairesParticipation à la vie associative (salons, forums, événements)Contribution aux actions transversales d’animation et de sensibilisation Compétences Savoirs : connaissance des enjeux éducatifs et sociaux liés au décrochage scolaire, maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet, connaissance du territoire (appréciée)Savoir-faire : capacité de coordination et de travail en réseau, compétences en gestion de projet et reporting, expérience en accompagnement éducatif ou socialSavoir-être : aisance relationnelle, sens de l’écoute, autonomie, rigueur, organisation, esprit d’initiative et capacité d’adaptation Profil recherché Diplôme Bac+3 minimum (travail social ou équivalent)Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaireExpérience en animation ou accompagnement de publics jeunes appréciéePermis B obligatoire Lieu : Remire MontjolyType de contrat : CDD 10 moisPrise de poste : 01/05/2026Rémunération : 2500 € Brut (non négociable)