Conseiller en économie sociale et familiale F/H
APAJH Guyane - Rémire-Montjoly
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- 2473,25 EUR (€) - 2828,62 EUR (€) / mois
- Publié le
- 20/05/2026
- Source
- Indeed
- Description
- Je postule Mise à jour le 02/07/2025 Etablissement : Pôle Polyhandicap Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu Rémire-Montjoly Salaire 2473,25 EUR (€) - 2828,62 EUR (€) / mois Description de l'entreprise Le Pôle Polyhandicap composé d'un IME YEPI KAZ et d'un SSAD accueille des jeunes enfants et adolescents en situation de polyhandicap, depuis 2011. Il propose : Un internat de 40 places 25 places d’accueil en semi-internat 5 places en externat Une équipe pluridisciplinaire est dédiée à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers (psychomotricien, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale...) Description du poste L'assistant de service social améliore la qualité de vie des usagers confrontées à diverses difficultés (économiques, familiales, d'insertion, de santé, de logement, etc.) en les accompagnant dans la construction de projets. Vous aurez en charge les missions suivantes : Elaborer l'évaluation sociale, les plans d'intervention négociés avec la participation des intéressés en complémentarité avec d'autres intervenants Travailler la notion de « consentement éclairé » avec les familles en vue d'améliorer les conditions de vie des usagers Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, d'inclusion sociale des usagers en situation de polyhandicap Contribuer, selon les besoins, à l'amélioration des conditions de vie des usagers sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistante de service social Expérience : Débutant accepté Déplacement : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : Expérience auprès d’un public en situation de handicap souhaitée Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil…) Sens des responsabilités, d'autonomie et de neutralité Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d’initiative Veille sociale/ Expertise/Formation Conduite de projets/Travail avec les groupes Travail en réseau Informations diverses : Congés trimestriels Avantages CSE Mutuelle Tickets restaurant Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère Réf: 0ded151e-d45c-47b9-b6a8-74d248928f48