Directeur / Directrice EJE H/F
les chrysalides - Rémire-Montjoly
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- à partir de 2 100,00€ par mois
- Publié le
- 26/06/2026
- Source
- Indeed
- Description
- *À propos du poste* L'association _*Les CHRYSALIDES*_ recherche un directeur ou une directrice d'établissement des jeunes enfants pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le bon fonctionnement de l’établissement d’accueil du jeune enfant, en veillant à la qualité de l’accueil, à l’encadrement des équipes, à la mise en œuvre du projet pédagogique, et à la gestion quotidienne (humaine, administrative, logistique et financière) de la structure. *Responsabilités* *Conduite du projet d’établissement :* * Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d’établissement et le projet pédagogique. * Elaboration du rapport d'activité. * Accueil et accompagnement des familles dans le cadre d'un contrat personnalisé. * Suivi de l'activité et actualisation des contrats des familles. * Création et supervision des projets pédagogiques. *Encadrement des équipes :* * Gestion des plannings, congés, absences, éléments variables de paie. * Participation au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation du personnel.. * Encadrement et coordination des équipes dans la prise en charge des enfants et l’accueil des familles. * Assurer la liaison avec la direction générale, les partenaires institutionnels et les partenaires organisationnels * Organiser le travail des équipes, garantir la continuité de direction et la qualité des pratiques. * Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles, organiser des temps de réflexion et de formation. * Animation de réunions d’équipe et espaces de réflexion sur les pratiques. * Gestion des conflits et communication ascendante vers la direction. * Suivi des stagiaires et professionnels en insertion. * Application des règles d’hygiène, sécurité, suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire et des visites périodiques. *Gestion administrative et logistique :* * Classement documentaire, gestion des fournitures et consommables. * Contrôle du matériel, réception des livraisons. * Bon usage et suivi des équipements. *Gestion financière :* * Participation aux propositions budgétaires, comptes administratifs, demandes de financements. * Préparation de la caisse, encaissement des participations familiales. * Suivi des stocks (alimentaire, hygiène, etc.) * Réalisation et suivi des dépenses et engagements financiers. * Élaboration du rapport d’activité. * Accueil et accompagnement des familles dans le cadre d’un contrat personnalisé. * Suivi de l’activité et actualisation des contrats familles. * Création et supervision des projets pédagogiques. *Formation & Diplômes requis * * Diplôme d’État de puériculture, d’EJE, de médecin, ou autres professionnels du champ sanitaire, éducatif ou social disposant d’une expérience confirmée dans la direction d’EAJE. * Diplôme équivalent à niveau 6 minimum avec une spécialisation ou certification en encadrement ou management. *Profil recherché* Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * *Leadership et posture managériale :* * Capacité à fédérer une équipe, à déléguer, à prendre des décisions justes et assumées. * Savoir se positionner comme référente éducative et administrative. * *Organisation et rigueur :* * Sens des priorités, anticipation, gestion simultanée de tâches multiples. * Respect des procédures et des délais. * *Éthique professionnelle :* * Discrétion, respect du secret professionnel, loyauté institutionnelle. * Sens des responsabilités, intégrité et exemplarité dans la fonction. * *Qualités humaines :* * Écoute, bienveillance, empathie, patience. * Capacité à gérer les conflits et les situations de tension. * *Adaptabilité et réactivité :* * Grande disponibilité, autonomie, capacité d’ajustement rapide. * Résistance au stress et capacité à faire face à l’imprévu. Rémunération en accord avec la convention collective ELISFA Trois postes de directeur/directrice sont actuellement ouverts : deux pour un recrutement en avril et un pour une prise de poste immédiate. Une expérience professionnelle de trois ans minimum en direction ou en qualité d’EJE est requise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Lieu du poste : En présentiel